Los procesos de selección en Evalart se gestionan utilizando “Procesos”. El primer paso es crear el proceso utilizando la opción de “Nuevo Proceso” en el menú “Procesos de Selección”. Una vez creado un proceso es posible asignar las pruebas a utilizar en el proceso.
Por ejemplo, para un proceso donde se busca contratar a un Java Developer que hable inglés se podría utilizar la prueba “Java Developer” y el test de ingles “Ingles Intermedio”, lo cual se realiza desde el modulo de configuración de procesos.
En este módulo también es posible agregar a las personas a quienes se va a invitar al proceso (para procesos con invitación) y obtener el link para acceder a las pruebas del proceso (el cual se puede enviar automáticamente por correo si se desea).
A medida que los candidatos van respondiendo las prueba, es posible ver el estado de estas, así como los reportes detallados de resultados. También es posible registrar en que fase del proceso se encuentra cada candidato y en que estado, para así tener una visión clara de los candidatos (Por ejemplo, para saber quienes fueron pre-seleccionados o descartados)