Test de Habilidades en Ventas (Perfiles Comerciales)
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En el área de personalidad se evaluar las características que suelen presentarse en un vendedor exitoso, como extraversión, ambición y resiliencia. En la evaluación de conocimientos se valida que el candidato este familiarizado con términos y tácticas utilizadas frecuentemente en el área comercial de manera de confirmar experiencia y exposición al trabajo de ventas. Finalmente, la prueba evalúa que el candidato sea motivado por aquellos factores que se alinean con un trabajo en ventas, como la motivación por el logro y que sus ingresos se relacionen directamente con sus resultados.
En el área de personalidad se evaluar las características que suelen presentarse en un vendedor exitoso, como extraversión, ambición y resiliencia. En la evaluación de conocimientos se valida que el candidato este familiarizado con términos y tácticas utilizadas frecuentemente en el área comercial de manera de confirmar experiencia y exposición al trabajo de ventas. Finalmente, la prueba evalúa que el candidato sea motivado por aquellos factores que se alinean con un trabajo en ventas, como la motivación por el logro y que sus ingresos se relacionen directamente con sus resultados.
Esta prueba para vendedores es ideal para evaluar candidatos a puestos comerciales empresariales, venta consultiva y venta B2B. Para evaluar perfiles de vendedor de mostrador se recomienda utilizar la prueba de Evalart para venta directa.
| Area | Descripción |
|---|---|
| Conocimientos de Ventas | Agrupa conocimientos sobre conceptos o tácticas comunes en el área comercial que reflejan experiencia y/o exposición en trabajos relacionados con ventas. |
| Motivación en Ventas | Agrupa una serie de factores motivacionales que suelen ser importantes para las personas que trabajan en ventas, como independencia y que sus ingresos dependan directamente de sus logros. |
| Personalidad de Ventas | La personalidad de ventas agrupa características comunes en vendedores exitosos, como extraversión, energía, resiliencia y tolerancia a la frustración. Los puntajes altos indican una personalidad que se correlaciona con un buen desempeño en áreas comerciales. |
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