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Plataforma Profesional de Pruebas Psicométricas

Las Pruebas Psicométricas y de Habilidades que necesita como Reclutador o Profesional del Talento.

Evalart incluye Pruebas Psicométricas como DISC, 5 Factores, Liderazgo, Inteligencia, Aptitud Verbal, Competencias, además de una gran librería de otro tipo de pruebas.

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Librería de Pruebas

Evalart incluye una gran librería de pruebas, tanto psicométricas como otro tipo de pruebas. Las pruebas psicométricas de Evalart permiten medir diversas habilidades y competencias, así como factores de la personalidad relevantes a diversas posiciones. Dentro de las pruebas se pueden destacar: Prueba DISC de personalidad, Prueba de los 5 factores, Habilidades de Liderazgo, Inteligencia y Aptitud Verbal. Evalart incluye otros tipos de prueba que son también útiles para reclutadores, como pruebas de conocimientos de diversas áreas (principalmente en TI y desarrollo de software)

Facilidad de Uso

Evalart le permite automatizar sus procesos de selección muy fácilmente. Para evaluar solo debe crear un proceso de selección en Evalart, agregar candidatos al proceso, seleccionar las pruebas que desea enviar y con un clic invitará automáticamente por correo a los candidatos para dar la prueba. Puede hacer seguimiento de su proceso de selección desde Evalart donde podrá ver los resultados de las pruebas en cuanto los candidatos las respondan.

Reportes Detallados

Cada prueba de Evalart, tanto las pruebas psicométricas como los otros tipos de prueba generan reportes detallados que le permiten evaluar y pre-filtrar a los candidatos a sus procesos de selección. Estos reportes son configurables, pudiendo adaptarlos y customizarlos a sus necesidades. No más corregir y transcribir manualmente sus pruebas de selección, con Evalart solo debe hacer un par de clics para enviar sus pruebas y los resultados estarán disponibles en el sistema a medida que los candidatos respondan los cuestionarios.

Evalart

Como Funciona

Evaluar candidatos con Evalar es muy sencillo. Todo el proceso consta de tan solo 4 pasos donde se eligen los cuestionarios a utilizar, se crea un proceso para enviar los cuestionarios a los candidatos, estos responden a los cuestionarios y los resultados son visibles inmediatamente en Evalart.

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